El Tribunal Supremo, en su sentencia número 3887/2019, del pasado 3 de diciembre de 2019, ha reconocido que los emprendedores que, para iniciar su actividad económica, opten por constituir una sociedad en vez de hacerlo personalmente, tienen derecho a los beneficios...
Aunque en los próximos días es posible que se vayan produciendo novedades, a través del presente nuestro objetivo es explicar de forma resumida en qué consiste la obligación de llevar un control horario de la jornada laboral de todos y cada uno de los empleados. Esta...
Ayer 7 de marzo, un día antes de la huelga por la igualdad que se llevará a cabo hoy, el Gobierno aprobó las medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Entre las medidas aprobadas...
Si bien esta medida ya estaba prevista en la Ley 9/2009, de 6 de octubre para los casos de nacimiento, adopción o acogida, su entrada en vigor se fue retrasando por la situación económica del país en los distintos Presupuestos Generales del Estado de los ejercicios...
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social endurece y amplía el control sobre los tiempos de trabajo exigiendo un registro de la jornada diaria completa de cada trabajador, independientemente de que sea a tiempo parcial o a jornada completa. Se introduce de esta...
Crónica de una muerte anunciada. Así se podría resumir el fin de la obligación de las empresas de tener y conservar el libro de visitas de la Inspección de Trabajo en el que se recogían las incidencias detectadas en las inspecciones que les realizaba este organismo....
