El pasado 02 de marzo de 2024 se hizo efectiva la obligación establecida para las empresas en el ámbito de las relaciones laborales de contar con un Plan de Igualdad LGTBI y un protocolo para la atención del acoso o la violencia contra las personas de este colectivo....
En Auris seguimos con temas de actualidad. Tras el éxito del ciclo de monografía dedicado al trabajo a distancia y teletrabajo, esta vez queremos abordar un tema importante y de mucho interés dada la situación actual, la gestión de la morosidad. En época de crisis e...