Jun 19 2018

PENSIÓN COMPENSATORIA ¿TEMPORAL O VITALICIA?

La pensión compensatoria es la que recibe uno de los cónyuges cuando ha habido una situación de desequilibrio económico al producirse la ruptura matrimonial.

Está regulada en los artículos 233.14 y siguientes del Código Civil de Cataluña. (CCCat).

Esta pensión puede ser temporal o vitalicia y se estipula en el convenio regulador o si no hay acuerdo, la estipula el juez atendiendo a los criterios que la ley establece.

PENSIÓN COMPENSATORIA TEMPORAL

De un tiempo a esta parte el legislador ha impuesto la tendencia de limitar las prestaciones compensatorias en el tiempo estableciendo su percepción durante un período determinado -de unos tres años-, ya que entiende que es tiempo suficiente para que el cónyuge al que la separación o divorcio le ha producido una situación de desequilibrio económico para con el otro ex-cónyuge, se haya podido recuperar.

La pensión compensatoria temporal se produce porque:

  • Un gran número de los divorcios y separaciones se convierten en matrimonios de corta duración donde la ruptura sucede en edad joven donde normalmente ambos cónyuges trabajan o si uno de los cónyuges no lo hace, su reinserción en el mundo laboral es posible por la edad en la que se encuentra. Se entiende que la prestación sirve como una ayuda para poder recuperarse de la situación de desequilibrio temporal y para reincorporarse progresivamente al mercado laboral.
  • El beneficiario / a de la prestación compensatoria contrae nuevo matrimonio o convive con otra persona y es una de las causas por las que se extingue la prestación (art.233.19 b) CCCat).

Adicionalmente, el Tribunal Supremo también ha indicado que la fijación de la pensión compensatoria temporal no es un imperativo legal y se debe tener en cuenta para determinar su duración ciertos aspectos como pueden ser:

  • la edad de su beneficiario/a
  • la realización de tareas en la casa en detrimento de recibir una retribución trabajando fuera de la misma
  • la duración de la convivencia
  • el estado de salud.

 

Pensión compensatoria vitalicia

Encontramos sentencias de los Tribunales en que se determina que la prestación compensatoria no se puede limitar en el tiempo,justificándolo en la larga duración de la convivencia (más de 31 años), durante los cuáles, además, la beneficiaría no realizó ninguna actividad laboral, dedicándose a la atención de la familia (STS 657/2016 de 10 de noviembre de 2016), o bien en el caso en que, ante la imposibilidad de poder superar el desequilibrio económico causado por un matrimonio con una convivencia muy larga en el tiempo cuando la beneficiaría nunca trabajó fuera de la casa (STS 34/2017) donde el legislador otorga a la beneficiaria de la misma una prestación compensatoria vitalicia.

CONCLUSIÓN ¿PENSIÓN COMPENSATORIA TEMPORAL O VITALICIA?

Para poder determinar si la prestación compensatoria debe ser temporal o vitalicia se debe tener en cuenta la situación personal de los dos cónyuges cuando se produce la ruptura matrimonial, primando en el caso de las vitalicias la imposibilidad por parte del beneficiario de poder superar el desequilibrio económico causado por el divorcio o la separación, situación que normalmente sucede en matrimonios de muchos años, donde la ruptura se da en edades avanzadas donde el cónyuge beneficiario nunca ha trabajado fuera de la casa.

Si necesitas obtener más información puedes contactar con nuestros abogad@s especializados en derecho de família a través de nuestro FORMULARIO DE CONTACTO

Elisabet Gratti
elisabet@aurisadvocats.com

Especialidades:
Civil
Derecho de la persona, familia y sucesiones
Contratación y negociación

 

Jun 05 2018

¿CÓMO FUNCIONA LA REUNIÓN DE LOS SOCIOS?

A lo largo de mi trayectoria profesional aún me sorprende encontrar clientes que desconocen que su sociedad debe celebrar de forma obligatoria anualmente la Junta General ordinaria de socios, y que la convocatoria y celebración de la misma da lugar a la posibilidad de ejercitar varios de los derechos que como socios disponen a través de los cuales pueden obtener información sobre la sociedad.

¿Qué es la Junta General Ordinaria de socios?

La Junta general es la reunión de los socios que se celebra cumpliendo los requisitos legales para deliberar y decidir sobre las materias que son de su competencia. En particular, la junta general ordinaria de socios es aquella que, obligatoriamente, ha de reunirse al menos una vez al año dentro del primer semestre de cada ejercicio con la finalidad de:

  • aprobar las cuentas anuales del ejercicio anterior
  • resolver sobre la aplicación del resultado
  • aprobar, en su caso, la gestión social del órgano de administración.

 

Cómo funciona la reunión de los socios

En la Junta debe actuar un Presidente y un Secretario, confeccionarse una lista de asistentes y que existan deliberaciones y votaciones, que deben recogerse por escrito y consignarse en acta. Esta acta debe aprobarse teniendo fuerza ejecutiva a partir de la fecha de la aprobación y ser firmada por el secretario de la Junta con el visto bueno del Presidente. Aunque sólo se exige en el caso de las Juntas universales, lo recomendable es que todos los socios firmen tanto en la lista de asistentes como al final del acta en señal de su conformidad y aprobación a los términos de la misma, de forma que nunca puedan negar haber asistido o bien no estar de acuerdo con los términos de los acuerdos que en la misma se recogen.

También hay que recordar que el certificado del acta de la reunión de socios que se deposita junto con las cuentas anuales en el Registro Mercantil no es suficiente para dar cumplimiento a lo anterior, pues es necesario que exista un acta de la Junta general ordinaria debidamente transcrita anualmente en el Libro de actas de la sociedad.

¿Que derechos tienen los socios?

Una vez dicho lo anterior, mi intención es incluir un mero resumen de los derechos que asisten a los socios desde la convocatoria de la Junta General ordinaria hasta su celebración con la finalidad de recomendar su utilización en el caso que quiera/necesite obtener información sobre la sociedad o bien quiera defender sus intereses. Con carácter general:

  1. Todos los socios tienen derecho de asistencia a la Junta General. Pueden asistir personalmente o bien debidamente representados.
  2. A partir de la convocatoria de la junta general, cualquier socio podrá obtener de la sociedad, de forma inmediata y gratuita, los documentos que han de ser sometidos a la aprobación de la misma.
  3. Sólo en el ámbito de las sociedades de responsabilidad limitada, a partir de la convocatoria de la junta general, el socio o conjunto de socios que representen al menos el 5% del capital social podrán examinar en el domicilio social, por sí mismos o con un experto contable, los documentos que sirvan de soporte y de antecedente de las cuentas anuales.
  4. El accionista que sea titular el 1% del capital social de la sociedad anónima y el 5% de la sociedad de responsabilidad limitada podrá solicitar al órgano de administración la designación de un Notario para que asista a la Junta General de Socios y levante acta de la Junta General.
  5. Tanto en las sociedades anónimas como limitadas se reconoce un derecho de información a favor de los socios en términos parecidos. En particular, este derecho, consistente en pedir información o aclaraciones, se puede ejercitar en relación a los asuntos comprendidos en el orden del día, antes o bien durante el transcurso de la junta.
  6. Derecho a impugnar los acuerdos sociales.
  7. Se establece el derecho del socio que hubiera votado a favor de la distribución de los beneficios sociales a la separación de la Sociedad en el caso de que la junta general no acordara la distribución como dividendo de, al menos, un tercio de los beneficios propios de la explotación del objeto social obtenidos durante el ejercicio anterior, que sean legalmente repartibles. Este derecho se puede ejercitar a partir del quinto ejercicio a contar desde la inscripción en el Registro Mercantil de la sociedad.

 

REVISIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES

Finalmente, es importante tener en cuenta que, tanto en las sociedades limitadas como anónimas que no estén obligadas a someter las cuentas anuales a verificación por un auditor, cualquier socio podrá solicitar al registrador mercantil del domicilio social que, con cargo a la sociedad, nombre un auditor de cuentas para que efectúe la revisión de las cuentas anuales de un determinado ejercicio siempre que no hubieran transcurrido tres meses a contar desde la fecha de cierre de dicho ejercicio.

Si próximamente tienes que asistir a una Junta General Ordinaria de socios asesórate con los abogados especializados en derecho mercantil y societario. Puedes encontrar más información AQUÍ

El conocimiento de tus derechos como socio te evitará muchos problemas.

 

Anna Compte

anna@aurisadvocats.com


Especialidades:
Mercantil
Contratación civil
Conflictos societarios

May 31 2018

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“¿No puedes hacer frente a tus deudas? Si estás en este caso, debes saber que ahora puedes tener una “Segunda oportunidad” Continue reading