Dosier Auris Advocats
Compliance: 4 estrategias para reducir riesgos legales
Compliance Normativo: Estrategias para Reducir Riesgos Legales
En AURIS ADVOCATS, sabemos que el cumplimiento normativo es fundamental para el éxito empresarial. Nuestro enfoque integral en Compliance ayuda a las empresas a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables, protegiendo su reputación y optimizando sus operaciones. Descubre nuestras cuatro estrategias clave para reducir riesgos legales: evaluación de riesgos, desarrollo de políticas y procedimientos claros, capacitación continua, y monitoreo y auditoría regular. Implementar un programa de Compliance efectivo no solo previene sanciones, sino que también ofrece una ventaja competitiva y fortalece la posición en el mercado. Conoce más sobre nuestros servicios de Compliance y cómo podemos ayudar a tu empresa a operar de manera ética y sostenible.
Novedades LegalTech 2024: edición verano y otoño
Descubre las tendencias más impactantes en LegalTech para el verano y otoño de 2024. Desde la automatización avanzada hasta la implementación de inteligencia artificial, blockchain y estrategias de ciberseguridad, este artículo te ofrece una visión detallada de cómo estas tecnologías están redefiniendo la práctica legal. Aprende cómo la innovación tecnológica puede aumentar la eficiencia, mejorar el acceso a la justicia y asegurar la protección de datos en un mundo digital en constante evolución. Únete a la conversación y explora cómo estas tendencias afectarán tu práctica legal.
Convocatoria de Junta General: qué hacer, 9 claves y derechos de los socios
Convocatoria de Junta General: Qué Hacer, Pasos Clave y Derechos de los Socios
Recibir una convocatoria de Junta General es un momento crucial para los socios de una sociedad mercantil. Este artículo detalla los pasos clave a seguir y los derechos que asisten a los socios según la Ley de Sociedades de Capital (LSC). Desde la revisión de la convocatoria y el análisis del orden del día, hasta el ejercicio del derecho de información y la impugnación de acuerdos sociales, esta guía práctica asegura que los socios estén bien preparados para participar activamente en la Junta General y proteger sus intereses. Descubra cómo asegurar una participación efectiva y garantizar el correcto ejercicio de todos sus derechos como socio.
Smart Contracts (Contratos Inteligentes): ¿Qué son y qué implicaciones legales tienen?
Smart Contracts ¿Qué son? Los Smart Contracts (contratos inteligentes) son, en realidad, programas informáticos autoejecutables que funcionan con tecnología Blockchain. A efectos tan sólo aclaratorios, recordamos qua la Blockchain es una tecnología de registro distribuido que almacena datos en...
Derogación del Decreto Ley 6/2024 de arrendamientos temporales en Cataluña
Análisis de la reciente derogación del Decreto Ley 6/2024 en Cataluña, que regulaba los arrendamientos de temporada y de habitaciones. La no convalidación de este decreto ha generado un cambio significativo en el marco jurídico del derecho a la vivienda en la región. Exploramos los antecedentes legales del decreto, los motivos detrás de su derogación y las posibles repercusiones para propietarios e inquilinos. A medida que el mercado de alquileres continúa enfrentando desafíos, discutimos las implicaciones de esta decisión y la necesidad de nuevas directrices para lograr un equilibrio justo y efectivo en la regulación de los arrendamientos en Cataluña.
Cambios procesales más destacados introducidos por el RDL 6/2023
Con la entrada en vigor del Real Decreto Ley 6/2023, se han introducido cambios relevantes en la tramitación de los procedimientos judiciales. Estos cambios solo afectan a los procesos iniciados con posterioridad al 20 de marzo, a los procesos ya iniciados en esa fecha, les será de aplicación...
Últimos días para solicitar la Golden Visa
El Gobierno ha anunciado la supresión de la opción de obtener la residencia a través de la Golden Visa, establecida bajo la Ley 14/2013 para fomentar la inversión extranjera. Las opciones de inversión incluyen 2 millones de euros en deuda pública, 1 millón de euros en acciones o fondos de inversión, y la compra de bienes inmuebles por un mínimo de 500,000 euros por solicitante.
Es esencial cumplir con los requisitos validados por la Dirección General de Comercio Internacional e Inversiones. Se recomienda a los interesados actuar rápidamente debido a la próxima finalización del programa.
Nuevas Directrices en la Declaración de Inversiones Exteriores
Nota sobre la reciente actualización en la normativa de inversiones exteriores en España, marcada por la entrada en vigor del Real Decreto 571/2023, la Orden ECM/57/2024, y la Resolución de la Dirección General de Comercio Internacional e Inversiones. Este conjunto de disposiciones introduce cambios significativos en el régimen de declaración y cumplimiento para las inversiones extranjeras
Directiva NIS2. Fortaleciendo nuestros cimientos digitales
En la era actual, caracterizada por una creciente dependencia de la tecnología y la digitalización, las empresas enfrentan retos sin precedentes en la protección de sus sistemas de información y datos personales. La reciente implementación de la Directiva NIS2 por la Unión Europea representa un cambio significativo en el panorama de la ciberseguridad, introduciendo medidas más rigurosas y ampliando su alcance para abarcar una mayor variedad de sectores.
En este contexto, Laura Bachs Winter, especialista en protección de datos global, nos guía a través de los aspectos más críticos de esta nueva legislación. Este artículo ayuda a entender cómo la Directiva NIS2 no solo impacta la operativa diaria de las organizaciones sino que también establece un marco seguro para la cooperación internacional, ofreciendo claves para una adaptación exitosa. Para líderes empresariales, profesionales de la ciberseguridad y responsables de la protección de datos, comprender estos cambios es fundamental para navegar con éxito en un entorno digital cada vez más complejo y regulado.
Obligaciones en el ámbito laboral de la Ley Trans. Plan de diversidad para el colectivo LGTBI
Desde marzo 2024, la ley exige a todas las empresas acciones concretas para fomentar un entorno laboral igualitario y seguro para el colectivo LGTBI, conforme a la Ley 4/2023.