Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Un nuevo vértice del principio de igualdad, nuevas obligaciones para las empresas. La finalidad de esta ley que entró en...
En relación con la Orden HFP/ 311/ 2023 y sus dos introducciones la 1/2023, de 31 de marzo y 2/2023, de 3 de abril de la AEAT, con entrada en vigor el día 15 de abril de 2023, habrá mayor flexibilización en el pago de deudas vía aplazamientos y fraccionamientos, entre...
PRELIMINAR: A partir de este mes de abril de 2023 los trabajadores ya no tienen la obligación de presentar los partes médicos de baja, confirmación y alta médica a la Empresa. La gestión se realizará de forma telemática siendo los propios responsables de...
La futura Ley de Eficiencia Procesal proyecta una reforma importante sobre el funcionamiento de la Administración de Justicia, que se justifica en el escaso éxito de las propuestas que, anteriormente y de forma sucesiva, se han implementado para reforzar este servicio...
Con el presente queremos delimitar qué hay que hacer cuando una sociedad concurre, por un lado, la causa legal disolución por pérdidas que han ocasionado que su patrimonio neto quede reducido a una cantidad inferior a la mitad de su capital social (lo que se denomina,...
El pasado 21 de febrero se publicó en el BOE la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de luchas contra la corrupción. Esta norma entra en vigor el 13 de marzo de 2023 y otorga a las...
